伊劳拉:利物浦联系时我几乎没犹豫;我常说教练是球员的助手
目前正带领利物浦在美国参加季前赛的伊劳拉接受了The Athletic跟队记者詹姆斯-皮尔斯的采访,这位西班牙教练谈到了他与利物浦的昔日渊源、执教理念与恩师影响、西班牙及巴斯克教练崛起的秘诀、加盟利物浦的契机以及执教目标等话题。以下是本次采访的下半部分。
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在4月份宣布自己将在2025-26赛季结束后、合同到期时离开伯恩茅斯后,伊劳拉成了炙手可热的人物。在切尔西任命阿隆索之前,双方曾进行过讨论。此外,他还与水晶宫、勒沃库森和AC米兰进行过接触,但他当时保留了所有的选择。
“我认为与伯恩茅斯沟通的过程非常清晰、顺畅,”他说。“我与俱乐部的每个人至今仍保持着非常好的关系。我们决定在对双方都合适的时候宣布我将离任,但他们在这之前就已经知道了。”
“我决定在赛季结束前不做任何决定。当时我们正在争夺欧战席位。我不想在赛季结束前分散精力考虑自己的未来。直到赛季结束后,我才开始想:‘好吧,下一步该做什么?’说实话,我当时并没有具体的计划。”
5月下旬,当利物浦体育总监里查德-休斯打来电话时,伊劳拉刚刚带领伯恩茅斯获得了联赛第六名,并历史上首次拿到了欧战资格。这位苏格兰人此前曾在2023年夏天将他招募为伯恩茅斯的主教练。
在-斯洛特被解雇后的五天内,伊劳拉便站在了安菲尔德球场的中央草坪上,脖子上系着一条红白相间的围巾。
“这发生得相当快,”他补充道。“说实话,我当时确实在和一些俱乐部接触。我想那是赛季结束后的第一周或第二周。利物浦联系了我,我几乎没怎么犹豫就答应了。”
由于有太多事务需要处理,今年夏天他与妻子伊齐亚尔以及两个年幼孩子的假期被缩短到了仅在圣塞巴斯蒂安老家度过一周。骑自行车和陪伴家人能帮助他从繁重的管理工作中解脱出来。“我大部分时间都在伯恩茅斯,但在正式开始工作之前,也去过几趟利物浦,解决孩子的学校和住房问题。如果我有休息日,也许会和妻子去某个地方,但大多数时间还是围绕着孩子们以及他们想做的事情。”
伊劳拉在球迷内心深处的情感归属感方面,看到了毕尔巴鄂竞技与利物浦之间许多相似之处。这给球员和工作人员带来了压力,同时也带来了责任。
“是的,这种归属感。为自己的稍显独特而感到自豪。与青训营球员之间的纽带。安菲尔德内部的氛围。现在的利物浦是世界上最顶级的俱乐部之一,所以从某些方面来说,这种比较可能不太公平,但我确实看到了许多相似的特质。”
“在毕尔巴鄂竞技,你必须最大限度地发挥阵容中每位球员的作用,因为你不能简单地卖掉人再挑选新援。作为一名球员,你总是必须付出额外的努力。这是这项政策(只选用来自巴斯克地区的球员)取得成功的唯一途径。它创造了一种情感连接,正是这种连接让毕尔巴鄂竞技能够赢得荣誉、从未降级并始终保持竞争力。”
在利物浦,这种联系因上赛季打击士气的种种变故而受损。利物浦在英超联赛中仅积60分排名第五,这是俱乐部十年来最低的积分记录。负面情绪不仅源于战绩,还源于球队迟缓、缺乏变化的踢球风格。伊劳拉的任务是带回比赛强度,并致力于让球队保持主动、积极向前的打法。
“这不仅仅关乎踢得漂亮,”他说。“虽然踢得好有很大帮助,但球迷也必须对他们在球场上看到的内容产生认同感。有时候,踢球不仅仅是把球送进死角。”
“很多时候,观看比赛的人会说:‘好吧,他们虽然今天没踢出绝妙配合,但他们会奔跑,会为球权拼抢,会积极逼抢,会在每一种情况下拼到最后一条防线。’当他们从自己球队的球员身上看到这一点时,就更容易去支持这支球队。我会鼓励我的球队展现出这些品质。”
“有时我会发脾气,但我尽量克制自己。在替补席上,有时确实很难控制情绪。每次在半场休息时给球员讲话,他们都需要看到你保持克制。有时候让他们看到你感到生气或失望是件好事,但半场休息更重要的是寻找解决方案,思考如何应对下半场,而不是去指责某个人。这些都是随着经验的积累而学到的。”
利物浦球迷已经根据爱尔兰民谣歌手克里斯蒂-摩尔的《Viva la Quinta Brigada》旋律创作了一首向他致敬的歌曲,但伊劳拉更希望人们将焦点放在球场上带头拼搏的球员身上。
“这对我来说是一种奇妙的状况,因为我始终认为足球是属于球员的,”他说。“我刚来英格兰时,记得前几场比赛结束后,我并没有和球员们一起走过去向球迷鼓掌。”
“在西班牙,他们会说你在喧宾夺主、抢当主角。通常我们会把舞台留给球员,他们才是踢比赛的人,而我们通常会退到幕后。但我的助手汤米-埃尔菲克和肖恩-库珀说:‘不,在英格兰,通常都是主教练带头致谢的。’从那以后,我每次都会去这么做。所以,这就是当你来到一个新的联赛时所面临的文化差异。”
“我总是说,我们是球员的助手。他们才是最重要的部分。教练的重要作用在于尽力榨干每位球员的最大潜能,并努力创造更好的表现环境。但我们最核心的任务是帮助球员,而且他们是唯一能为我们带来成功的人。我们没有他们重要,这一点非常明确。”
伊劳拉之所以不愿透露多年前给利物浦写信的故事,与他只想与利物浦签下两年合同的想法不谋而合。他不想一味地“推销自己”,并感到有责任证明自己确实属于安菲尔德。他希望通过坚实的行动来实现这一目标,而不是通过豪言壮语。
那么,在执掌教鞭的首个赛季,成功的定义是什么?
“对我而言,现在的目标是打造一支极难被击败的球队,”他补充道。“如果能把球队建设成我目前构想、预见并渴望的那种队伍,我认为我们就会取得成功。”
“但你必须去付诸行动。你必须组建球队,提升球队实力,必须为每位球员找到最合适的位置,为球队找到最默契的战术搭配。这就是我们现在正在利用的时间。”
“我们能展现出的最核心的东西,就是我们在场上的表现。无论我是否擅长言辞,无论我是否说了恰当的话,这些都不重要。”
“说到底,人们只想看到球队踢出精彩的表现并取得理想的成绩。我知道,这就是我工作的九成意义所在。”










